間接業務のアウトソーシング

アウトソーシングのメリット

人事、給与、厚生、経理、総務などの間接業務をアウトソーシングすることにより、戦略業務へ人材をシフトできる他、業務の整理・標準化、品質・生産性の向上、セキュリティ、内部統制の強化など様々な効果が期待できます。

アウトソーシングのメリット

具体的な間接業務アウトソーシングのご案内

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